開催日

2025年
1月22日（水）、1月29日（水）、2月5日（水）、2月12日（水）、2月20日（木）、3月5日（水）、3月12日（水）、3月19日（水）、3月26日（水）
午後6：30～8：00（予定）

プログラムの特徴

対話中心のアクティブラーニング

本プログラムは講師の一方的な講義中心の授業ではなく、グループワークカリキュラムで構成されたアクティブラーニング形式の授業が中心の講座です。実際に医療現場で起こった問題や課題に対し、どのように対応していくのかを、同じ境遇の仲間たちと共に考え、掘り下げていきます。生涯教育の一環として学校法人東京医科大学の公式講座であり、修了時に証明書を交付します。

“現場”に必要な実践力の向上

講師陣は実際に東京医科大学病院の現場で働く“実務者”の顔とその実務をアップグレードするための資格を取得した”学習者”の顔をもっています。そのため本プログラムでは、現場に必要とされる実務的な視点や考え方が数多く共有されます。具体的なノウハウやtipsを講師が披露し、場合によっては受講生が披露してくれるかもしれません。『経営理論は分かっているのだけれど現場での実践は難しい』といった課題を感じている方や『実際に医療施設の現場に求められる実践力を身に着けたい』と考えている方に適したプログラムです。

リフレクション＆フィードバック

毎回の講義ではリフレクションシートを提出していただきます。議論の中でいろいろと考えたことを言語化するのは非常に大切で意味のあることです。感想程度でも構いませんが、新たな視点を得て調査した結果を記載しておくで、ご自身が勤務する医療機関での活動に役立つはずです。これに対して講師からは必ずフィードバックを行います。このやり取りを2週に一度の対面講義の間に行います。

対象

職種・資格を問わず、医療施設（病床のある施設を推薦します）で勤務している方。
現在または近い将来、病院運営にキーパーソンとして携わる可能性もしくは希望がある方。
通常の業務に疲労しているが、新たな視点をもって臨みたい方。

募集人数

10名程度（応募多数の場合には選考します）。

費用

５８，０００円（税込み）

全課程修了者には学校法人東京医科大学学長からプログラム修了証明書が交付されます。

申込方法

下記の応募フォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
応募フォームはこちら

申込締切

2024年12月25日（水）
※応募者多数の場合は途中打ち切りの可能性があります。

※研修終了後に東京医科大学長名の修了証が発行されます。

予定プログラム

● 1月22日（水）

テーマ	オリエンテーション/ダイバーシティ経営の実際
講師	菅野義彦／武井康悦

● 1月29日（水）

テーマ	多職種で行うDPC対応
講師	齋藤　豊

● 2月5日（水）

テーマ	施設に合わせた診療報酬対策
講師	那須友里恵

● 2月12日（水）

テーマ	安全管理のためのリーダーマネジメント
講師	浦松雅史／康　暁博

● 2月20日（木）

テーマ	医療機関とメディアのなぜ？
講師	永井　学

● 2月26日（水）

テーマ	システム障害・災害対策とBCPプランニング
講師	本田裕美

● 3月5日（水）

テーマ	ハラスメントー通報されたらどうなる？
講師	竹口文博

● 3月12日（水）

テーマ	患者と職員の感染症
講師	中村　造

● 3月19日（水）

テーマ	病院運営におけるプロジェクトマネジメント
講師	樋口由布子

● 3月26日（水）

テーマ	給食部門の問題解決ー栄養管理にかかわるのは誰
講師	宮澤　靖

講師紹介

外部講師

授業風景

※第1回病院経営人材育成研修会の開催報告はこちら＞＞

当セミナー内容・申込に関する問い合わせ

東京医科大学病院　病院経営人材育成研修会担当
Byouin-team@tokyo-med.ac.jp