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教育制度

レベルN(新人初期)からレベルⅣまで、5段階のあるべき姿を目標として、それに向かって研修と自己研鑽を進めていきます。研修は、単にスキルだけを習得するものではなく、各レベルに応じたフォローアップ研修や、心に残る看護体験をナラティブに振り返り、看護観を深めていく「自己の看護を語る会」 など内容も豊富です。当院の看護師教育は、新人はもちろんレベルⅣまで、看護師全員に対して継続的にサポートしていくものとなっています。